Após confirmar a demissão de 75% dos funcionários na sexta-feira (5), a Fisker agora enfrenta outro problema delicado. A montadora está sendo processada por não notificar os funcionários demitidos pelo menos 60 dias antes da ação, conforme ditam as leis trabalhistas sobre o aviso prévio nos Estados Unidos.
Além disso, a Fisker está sendo acusada de não pagar salários e outros benefícios aos seus empregados. Independentemente do resultado da ação, as chances de a montadora se reerguer no momento são mínimas.
Existem algumas exceções nas leis norte-americanas (Worker Adjustment and Retraining Notification – WARN) relacionadas às “circunstâncias imprevisíveis de negócios” e “empresa vacilante” que poderiam muito bem ser o caso da Fisker Automotive. Com a situação muito delicada, é bem provável que a montadora decrete falência.